👋 This is an announcement bar. Feel free to delete or put key messaging here.
Vi har allerede tryllet for:
Vi har allerede tryllet for:
.jpg)
Som virksomhedsejer har du hverken tiden til at producere videoindhold selv eller budgettet til at ansætte dyre produktionsteams. Med et abonnement på videocontent kan du nå ud til nye kunder uden at belemre dine ansatte med det.
Med vores skræddersyede vide-abonnement besøger vi dig månedligt og optager det videoindhold, du har brug for. Det frigiver tid og ressourcer, mens din virksomhed styrker sit brand og brænder sig fast i dine potentielle kunders bevidsthed.
.svg){kind=icon}
Er det en anden løsning, du er på udkig efter?
Vi besøger din virksomhed en gang om måneden og optager engagerende videoer, som vi på forhånd har planlagt.
Det giver os mulighed for at fange autentiske øjeblikke og præsentere dit brand i sin rette kontekst.
Ved at optage en gang om måneden opretholder vi en konstant strøm af frisk indhold, der holder dit publikum engageret og nysgerrigt.
Med en podcast kan du skabe et personligt brand, samtidig med at du opbygger din virksomheds brand. Ligesom Elon Musk har flere følgere end hans brand Tesla. Forbrugerne kræver personlighed. Det kan de få med videopodcasts og sociale medier.
Når du deler din viden, historier og indsigt, positionerer du dig selv som en brancheekspertiltrækker et loyalt fællesskab af lyttere, der er ivrige efter at følge din rejse
.jpg)
Ifølge nye studier tager det ca. 7 timer sammen med en person, før følelsen af fremmedhed forsvinder.
Samtidig kræver det nu ca. 11 interaktioner eller "touch points", før en potentiel kunde har opbygget nok tillid og tryghed til at trykke 'køb'.
Men når du yderligere bliver set 4 forskellige steder, forstærkes disse mekanismer.
Med vores abonnement på videoproduktion kan du opfylde alle disse kriterier med én enkelt indsats. Vi skaber ikke en syndflod af videoer i blinde – vi hjælper dig med at lave en videostrategi, som skaber relationer, konverteringer og genkendelighed.
.svg)
af al internettrafik i 2023 anslås at være online video, ifølge et studie af Demandsage.
.svg)
af adspurgte marketingfolk mener ifølge Demandsage, at videocontent er med til at generere nye leads.
.svg)
antallet af interaktioner på dine LinkedIn-opslag ved hjælp af videocontent kontra almindelige opslag med tekst og billede.
"Udtalelse fra Dan – håber jeg"
Mange bruger en rekrutteringsvideo til at fange potentielle ansøgeres interesse med én komplet video, hvor en kandidat kan SE hvorfor dette kan blive drømme jobbet, i stedet for at LÆSE om det. Vi anbefaler oftest at lave en kort video, der fanger seerens interesse og fører dem videre til en side, hvor de får al relevant info om jobbet.
Men der er ingen grund til at stoppe dér. Video er nemlig et unikt redskab til at formidle den gode stemning på arbejdspladsen og give kandidaterne en personlig oplevelse af, hvordan det er at arbejde hos lige netop jer – på en måde, som ikke kun spiller på logik, men også på ansøgerens følelser.
Derfor kan du også overveje at vise endnu mere personlighed ved at lave en procesvideo, hvor du forklarer ansættelsesprocessen eller jeres arbejdsmetoder. Du kan sende en "tak for din ansøgning"-video, og du kan interviewe fremtrædende medarbejdere om, de store glæder de opnår ved at arbejde hos jer.
Som en bonuseffekt er det alt sammen med til at booste jeres employer-branding.
Du kan se priser længere nede på siden.
Vores mest populære pakke koster 10.000 kr. + moms og tilbyder vanvittig value for money.
Men du kan også få mindre pakker end den.
Videoerne i vores abonnementsordning vil typisk være 15-60 sekunder, afhængigt af indholdet.
De kan indeholde alt – omfanget aftaler vi på forhånd.
Typisk vil det være en person fra virksomheden, som taler til kameraet om et emne, et tilbud, et produkt eller noget andet aktuelt.
Det kan også være pæne video-skud af et produkt eller jeres forretning eller virksomhed.
Eller et kan være en kombination ...
Det kan også være, at vi får en god idé, som bedst kan løses med klip fra en af vores stock-videobiblioteker. Så er det dér, vi gør.
Måske kan vi bedst løse opgaven med en animation. Så er det dét, vi gør ...
Ja! Vi starter med at holde en indledende strategisession, så vi får afdækket jeres mål og visioner.
Ud fra dette laver vi en content-plan med indhold, vi skal producere.
Hvis I har aktuelle emner, som skal optages, så giver I blot besked, og så inkluderer vi dem i vores content-plan.
Det kan vi godt, men den faste pris er baseret på optagelse på én location.
Vi kan skrue på forskellige parametre for stadig at holde prisen nede. Så spørg os på forhånd.
Så aftaler vi en pris, inden vi går i gang.
Det er vigtigt, at ALLE er informeret om, at der skal optages video og lyd på arbejdspladsen den pågældende dag.
Det vigtigste er, at I møder op glade og afslappede og hygger jer under optagelsen.
Det SKAL der. Mere end 80% af dine seere ser din video uden lyd.
Så hvis nogen siger noget interessant, så leverer vi pr. default jeres video med undertekster på.
Ja, det vil vi gerne hjælpe jer med. Vi skal bare have adgang til jeres platforme. Så står vi for at distribuere jeres videoer.
Vi lever som udgangspunkt i 9:16-format, også kendt som Story- eller Reels-format. Altså højformat. Det er nemlig det format, som de fleste foretrækker, når de skal se "short form content".
Samtidig er det smart for jer, for I kan bruge det at lægge jeres gode nye indhold på alle jeres SoMe-kanaler, fra TikTok og Instagram til YouTube og LinkedIn.
Rekrutteringsvideoer har vist sig at være effektive til at målrette jobannoncen til de helt rette kandidater og slutteligt ansætte de helt rigtige medarbejdere, som ikke smutter igen efter et år, fordi de alligevel ikke passede 100 % til jobbet. Det er der nemlig en irriterende måde at spilde tid og penge på.
Videoer i rekruttering er en fantastisk måde at booste din SEO-indsats og forbedre din tilstedeværelse i søgeresultaterne. Ifølge Brightcove er video i jobopslag ansvarlig for en stigning på 157 % i organisk hjemmesidetrafik fra søgemaskineresultatsider.Med andre ord; hvis du implementerer video på din virksomheds karrieresider, vil de rangere højere i Googles søgeresultater. Google elsker video – for det gør din målgruppe også!
Folk over en bred kam elsker video! Derfor deler vi også videoer oftere end tekst og billeder. Faktisk genererer video ifølge Wordstream 1200 % flere delinger end tekst og billeder tilsammen!Sagt på dansk: Hvis du tilføjer en video til dine jobopslag, vil flere mennesker se dine opslag og ikke mindst DELE dem med venner og bekendte. Derfor vil dine jobopslag kunne nå ud til et væsentligt større antal mennesker, selv om din indsats ikke er væsentligt større.
For tiden er det ansøgers marked, for de jobsøgende har mange muligheder. Derfor bliver du som arbejdsgiver nødt til at skille dig ud med opmærksomhedsskabende jobopslag, i håb om at tiltrække opmærksomheden blandt markedets bedste folk.
Ifølge CareerBuilder bliver jobopslag med videoikoner set 12 % mere end opslag uden video.
Foruden at tiltrække opmærksomheden fra dine potentielle kandidater er videoer også gode til at overbevise kandidater om at ansøge til dine ledige stillinger.
Endnu en CareerBuilder-undersøgelse har vist, at jobopslag med videoer har en 34 % større ansøgningsrate. Med andre ord kan du ved blot at tilføje en video til dine jobopslag få en markant større pulje af ansøgere at vælge imellem.
.png)
Video er et fantastisk værktøj, du kan bruge til at sikre en bedre kulturel tilpasning af dine jobansøgere. Når dine potentielle ansøgere ser en video, som viser hverdagen og arbejdsmiljøet på din arbejdsplads, vil de øjeblikkeligt kunne forestille sig, at de arbejder i din virksomhed.
Dermed kan de vurdere, om et job hos jer er det helt rette for dem. Som et resultat heraf vil du kunne opleve at modtage færre ansøgninger fra ansøgere, som alligevel ikke er de rette til jobbet eller som match til jeres kernemedarbejdere.
Videoer er perfekte til at promovere dit medarbejder-brand og præsentere din virksomhed som et fantastisk sted at tilbringe størstedelen af sine vågne timer. Du kan bruge video til at fortælle en historie om din virksomhed og fremhæve virksomhedens værdier – både over for ansatte, kunder miljøet og så videre. Du kan også fremvise din virksomhedskultur og din arbejdsplads og give potentielle kandidater et indblik i, hvordan en hverdag på jeres arbejdsplads ser ud.
Alt dette vil hjælpe dig med at gøre mere end blot at fortælle kandidaterne, at du er en fantastisk arbejdsgiver. Ved hjælp af video kan du bogstaveligt talt vise dem, hvor fantastisk det er at arbejde i din virksomhed.
Video bliver oftest brugt til at tiltrække kandidaternes opmærksomhed. Men video kan også bruges i de senere stadier af din ansættelsesproces. Videoer er en fantastisk måde at levere et differentieret budskab til dine jobansøgere! Ved at bruge videoer kan du holde kommunikationen personlig gennem hele din ansættelsesproces, hvilket kan forbedre din kandidatoplevelse markant.
Da jobopslag med videoer tiltrækker flere ansøgere, vil du kunne få flere ansøgere på kortere tid. På den måde kan du forkorte ansættelsesprocessen markant og hurtigere få den rette medarbejder i gang i jeres åbne stilling.
Slutteligt bør du ikke overse videos store potentiale, som video har, ved eksempelvis screening og interviews.
Da jobopslag med videoer har flere visninger, delinger og højere ansøgningsprocent, kan du opleve at skulle bruge færre penge på at promovere dem for at få et tilfredsstillende antal kandidater at vælge imellem.
Ved hjælp af videosamtaler kan I reducere eventuelle omkostninger til rejser. Rapporten “ROI of Video Collaboration” fra Aberdeen Group viser, at 72 % af de adspurgte ledere identificerede "reduktion i rejseomkostninger" som den primære årsag til at bruge videointerviews.
Brug af videoer kan hjælpe dig med at nå ud til flere kandidater, tiltrække deres opmærksomhed, præsentere dit employer-brand, øge din ansøgningsrate, teste og interviewe kandidater, kommunikere med dine jobansøgere gennem hele din ansættelsesproces og forbedre kandidatoplevelsen.
Hvis du vil vide mere om, hvordan vi kan styrke jeres rekrutteringsprocesser vha. video, så book en tid til et gratis strategimøde på den røde knap i menuen foroven. God fornøjelse med jagten på markedets bedste kandidater.
.svg)
.png)
.jpg)
